?這是少年商學(xué)院微信(ID:youthMBA)分享的第85和86篇文章,原文來自美國《紐約》雜志,作者是Po Bronson,翻譯:斯眉。
托馬斯是五年級學(xué)生,就讀于競爭激烈的334公學(xué),學(xué)校隸屬于安德森商學(xué)院,坐落在紐約西區(qū)84號, 最近,托馬斯將本來不多的沙褐色金發(fā)剪短了,看起來像新版007(他帶了一張丹尼爾·克雷格的照片給理發(fā)師看)。與邦德不同的是,他喜歡穿工裝褲,搭配印有偶像弗蘭克·扎帕照片的T恤衫。托馬斯常與同校的五名同學(xué)一起玩。他們是別人眼中的“聰明孩子”,托馬斯是其中之一,并且,他喜歡有歸屬感。
從托馬斯蹣跚學(xué)步開始,夸他聰明的聲音就不絕于耳。贊譽(yù)不僅來自他的父母,還有與這個早熟孩子接觸的每一個人。當(dāng)申請進(jìn)入安德森幼兒園時,他的天分就在統(tǒng)計學(xué)上得到了肯定。學(xué)校只在報名者中錄取1%的拔尖人才,智商測試是必須的。托馬斯的成績不但進(jìn)入了1%之列,并且在1%中名列前茅。
然而,隨著學(xué)業(yè)的展開,托馬斯認(rèn)識到,他的聰明無法轉(zhuǎn)化成應(yīng)對功課的無畏信心。托馬斯的父親注意到,事實恰恰相反?!巴旭R斯不想嘗試無法勝任的事情,” 他父親說。“有些事情他能很快理解,但如果不是這樣,他幾乎立刻放棄,認(rèn)為‘這不是我擅長做的’”。托馬斯瞟了一眼,便把世界上的事情一分為二——他天生擅長做的與不擅長做的。
比如在低年級時,托馬斯不太會拼寫,所以他大聲抗議。第一次看到分?jǐn)?shù)時,他刻意回避。最大的障礙出現(xiàn)在三年級。本應(yīng)學(xué)習(xí)英語草書體,但他連續(xù)幾周都不愿意嘗試。當(dāng)時,老師要求用草書體完成家庭作業(yè)。他采取的方式不是補(bǔ)上草書體功課,而是干脆拒絕。他的父親努力給他講道理,“聽著,你聰明,并不意味著不用做出努力?!保ㄗ罱K,在父親甜言蜜語的勸誘下,他掌握了草書體。)
在智力測試中明顯占優(yōu)勢的孩子,為什么對于應(yīng)對學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)缺乏信心呢?
類似實例屢見不鮮。數(shù)十年的研究表明,天才學(xué)生(智能測驗分?jǐn)?shù)排名靠前的10%孩子)中的大部分人對自己的能力嚴(yán)重低估。他們因缺乏感知能力而降低成功的標(biāo)準(zhǔn),并對自己要求過低。他們低估了努力的重要性,過多依賴父母。
當(dāng)父母表揚(yáng)孩子聰明時,他們自認(rèn)為給出了解決問題的辦法。哥倫比亞大學(xué)的一項調(diào)查顯示,85%的美國父母認(rèn)為,告訴孩子“你很聰明”非常重要。在紐約及周圍地區(qū),我自己的調(diào)查結(jié)果(誠然,非科學(xué)的)說明,上述比例將近100%。每個人都這么做,習(xí)慣性地。不斷的贊揚(yáng)像肩膀上的天使,確保孩子不會妄自菲薄。
然而,一個發(fā)展迅速的研究組織,以及來自紐約公立學(xué)校一線的新研究有力地證實,情況可能恰恰相反。給小孩子貼上“聰明”標(biāo)簽不會阻止他們表現(xiàn)不佳。事實上,這可能正是原因所在。
過去十年間,針對贊揚(yáng)對學(xué)生的影響,心理學(xué)家卡洛·德韋克(Carol Dweck)(目前就職于斯坦福大學(xué))和她在哥倫比亞大學(xué)的團(tuán)隊在紐約的十二所學(xué)校進(jìn)行了研究。她對400個五年級學(xué)生進(jìn)行了一系列測試,這一開創(chuàng)性工作使問題更加明朗化。
德韋克指派四個女研究助手到紐約的五年級教室里。研究者將一個孩子單獨帶出教室,對其進(jìn)行一系列由智力題組成的非語言性智商測試。這些題目對所有孩子來說都非常簡單,他們完全可以做得很好。每個孩子完成測試時,研究人員都會把分?jǐn)?shù)公之于眾,并說一句表揚(yáng)的話。在隨機(jī)分成的小組中,有一些孩子會因為聰明而受到表揚(yáng),他們會聽到這樣的話:“你在這方面肯定非常有天賦。”其它的學(xué)生會因為付出的努力而受到表揚(yáng):“你肯定非常努力?!?/p>
為什么只有一句表揚(yáng)的話?“我們想知道這些孩子有多敏感,”德韋克解釋說?!拔覀兏械?,一句話就足以看出效果?!?/p>
接下來開始第二輪測試。學(xué)生們需要選擇題型難度。一種是選擇進(jìn)行更難的測試,但研究人員告訴孩子,通過此輪測試可以學(xué)到很多東西。另一種是,選擇和第一輪難易程度相同的測試。德韋克的團(tuán)隊解釋說。那些因為努力而受表揚(yáng)的孩子,百分之九十選擇了難度更大點的智力題。而因聰明而受到表揚(yáng)的孩子大多選擇了“簡單”的智力題?!奥斆鳌焙⒆舆x擇了逃避。
為什么會是這樣?“當(dāng)我們表揚(yáng)孩子聰明時,”德韋克在研究摘要中寫道,“我們在告訴他們,游戲的名稱是:放聰明點,不要冒險犯錯?!蔽迥昙壍暮⒆觽冋辙k了:他們選擇放聰明點,避免因冒險而難堪。
在接下來的環(huán)節(jié)中,五年級孩子們無權(quán)選擇了。這輪測試很難,是針對比他們高兩級的孩子的智力水平設(shè)計的。不出所料,所有孩子都失敗了。研究之初被隨機(jī)分成兩組的孩子們再次反應(yīng)各異。在本次測試中,第一輪因為努力而被表揚(yáng)的孩子們認(rèn)為,只是自己的注意力不夠集中?!八麄兎浅W?,使出渾身解數(shù)希望解出謎題,”德韋克回憶道?!霸S多孩子無緣無故地說,‘這是我最喜歡的測試?!倍切┮蚵斆鞫艿奖頁P(yáng)的孩子們卻不是這樣。他們認(rèn)為,失敗證明自己一點也不聰明?!皟H通過觀察,你就可以看出他們有多緊張,渾身冒汗,可憐極了?!?/p>
人為制造一輪失敗后,德韋克的研究人員對所有孩子進(jìn)行了最后一輪測試,這次的題目和第一輪一樣簡單。因努力而被表揚(yáng)的孩子得分比第一輪高出約百分之三十。而因聰明而被表揚(yáng)的孩子得分比第一輪低了百分之二十。
德韋克早就懷疑表揚(yáng)可能事與愿違,但她還是驚訝于效果竟如此強(qiáng)烈。“強(qiáng)調(diào)努力的作用使孩子們擁有自己可以掌控的變量,”她解釋道?!霸趯Τ晒Φ目刂浦?,他們逐漸認(rèn)識自我。強(qiáng)調(diào)先天智力優(yōu)勢使孩子們失去了對成功的把握,而且在失敗面前,無法為孩子提供良好的應(yīng)對策略?!?/strong>
在跟蹤采訪中德韋克發(fā)現(xiàn),那些認(rèn)為先天智力是成功關(guān)鍵因素的孩子,開始輕視努力的重要性。他們的推理過程是,我很聰明,不需要付出努力。付出努力會讓他們覺得恥辱——這公開證明,你無法憑借天賦獲得成功。
德韋克重復(fù)著實驗,發(fā)現(xiàn)表揚(yáng)的副作用在任何社會層次的學(xué)生身上都有體現(xiàn)。男孩女孩均深受其害,尤其是最聰明的女孩(她們是失敗之后最崩潰的人)。甚至連學(xué)前兒童也未能在夸獎帶來的毒害中幸免于難。
吉爾·亞伯拉罕(Jill Abraham)是三個孩子的母親,住在斯卡斯戴爾(Scarsdale)。在我的非正式調(diào)查里,她的看法具有代表性。我告訴了她德韋克關(guān)于表揚(yáng)的研究,但她對這種沒有長期跟進(jìn)的短暫測試興趣寥寥。亞伯拉罕贊賞孩子的智力,認(rèn)為這很重要,持這種觀點的人占85%。她的孩子正在茁壯成長,因此,她已經(jīng)證明了表揚(yáng)在現(xiàn)實生活中很有用?!拔也辉诤鯇<艺f什么,”吉爾不屑地說。“這是我的親身經(jīng)歷?!?/p>
即使接受了表揚(yáng)新研究成果的人,在將其付諸實踐時也會遇到困難。蘇·尼德曼(Sue Needleman)是兩個孩子的母親,也是擁有11年教齡的小學(xué)老師。2006年,在新澤西帕拉莫斯的嶺牧場小學(xué),她擔(dān)任四年級老師。她從沒聽說過卡洛·德韋克,但德韋克的研究已滲透到她的教學(xué)工作中,而且她學(xué)會說,“我喜歡看到你努力的樣子?!?span style="color: #008080;">她盡力使表揚(yáng)具體化,而不是籠統(tǒng)的,這樣孩子就知道自己是如何贏得表揚(yáng)的(從而可以得到更多表揚(yáng))。她會不時地告訴孩子,“你數(shù)學(xué)真好,”但永遠(yuǎn)不會告訴某個孩子他不擅長數(shù)學(xué)。
但那僅限于她在學(xué)校作為老師時的表現(xiàn)?;氐郊抑袆t舊習(xí)難改。她八歲的女兒和五歲的兒子確實很聰明,尼德曼有時會聽到自己說,“你真棒。你做到了。你真聰明?!碑?dāng)我提醒她時,尼德曼說學(xué)術(shù)上的東西經(jīng)常讓人覺得做作?!爱?dāng)讀那些模擬對話時,我的第一反應(yīng)是,哦,饒了我吧。真老土。”
東哈林區(qū)生命科學(xué)中學(xué)的老師則沒有這樣的疑慮,因為他們已經(jīng)將德韋克的理論應(yīng)用于該校的初中生身上。上周,德韋克和她的女門生麗莎·布萊克威爾在學(xué)術(shù)期刊《兒童發(fā)育》上發(fā)表了一篇報告,闡述了為提高學(xué)生數(shù)學(xué)成績而進(jìn)行的一學(xué)期干預(yù)活動所取得的效果。
生命科學(xué)中學(xué)是一所主修健康科學(xué)的經(jīng)營中學(xué),對學(xué)生要求很高。但700多名在校生雖大多天賦異稟,卻表現(xiàn)不濟(jì)。布萊克威爾將孩子們分成了兩個小組,進(jìn)行為期八課時的授課實驗。實驗對照組只被教授學(xué)習(xí)技巧,其他人既要學(xué)習(xí)技巧,又要參與智力不是與生俱來的專門模塊學(xué)習(xí)。這些學(xué)生輪流朗讀文章,內(nèi)容是大腦在受到挑戰(zhàn)時如何產(chǎn)生新的神經(jīng)元。他們觀看大腦的幻燈片,并排演了小品。“甚至在我在教授這些概念時”,布萊克威爾指出,“我都會聽到學(xué)生們開玩笑,互相叫對方‘笨蛋’或者‘傻瓜’?!?模塊學(xué)習(xí)結(jié)束后,布萊克韋爾跟蹤學(xué)生的成績,看實驗是否有效果。
沒用多長時間,雖然有的老師本來不知道哪些學(xué)生被分配到哪個實驗組,他們也能挑出參加智力可以改善實驗組的學(xué)生。他們改進(jìn)了學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高了分?jǐn)?shù)。僅用一個學(xué)期,布萊克威爾就逆轉(zhuǎn)了學(xué)生數(shù)學(xué)成績長期下降的局面。
對照組和實驗組只有兩節(jié)課的授課內(nèi)容不同,總共花了50分鐘,學(xué)的不是數(shù)學(xué),而是一種理念:大腦是肌肉。越努力鍛煉,就會越聰明。單單這種方法就提高了他們的數(shù)學(xué)成績。
哥倫比亞大學(xué)的杰拉爾丁·唐尼博士說:“他們告訴你如何采取具體的理論,開發(fā)有效課程?!痹谠擃I(lǐng)域?qū)W者的看法中,唐尼的觀點具有代表性。馬扎林·貝納吉博士是哈佛大學(xué)的社會心理學(xué)家,也是研究思維定式的專家,他對我說:“卡蘿爾·德韋克真是個天才。我希望她的工作能被認(rèn)真對待。人們看到這些成果會嚇一跳。”
在1969出版的《自尊心理學(xué)》一書中,納撒尼爾·布蘭登(Nathaniel Branden)認(rèn)為,自尊是一個人最重要的方面之一,自此以后,人們必須盡其所能以獲得積極自尊的觀念,已經(jīng)成為具有廣泛社會影響的一項運(yùn)動。任何損害孩子自尊的潛在因素都被湮滅。競爭是不受歡迎的。足球教練停止查點進(jìn)球數(shù),獎杯人手一個。老師扔掉了紅色鉛筆。批評被無處不在、甚至名不副實的稱贊所取代。
德韋克和布萊克威爾的工作研究是對自尊運(yùn)動的主要原理展開更大規(guī)模學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)的組成部分:稱贊、自尊和表現(xiàn)要相得益彰。從1970年到2000年,已有15000多篇論文談到自尊,以及它與從性到職業(yè)前景等一切事物的關(guān)系,但結(jié)果往往充滿矛盾或不確定性。因此在2003年,應(yīng)心理科學(xué)協(xié)會的要求,當(dāng)時自尊論的主要支持者羅伊·鮑邁斯特博士復(fù)核了這本文獻(xiàn)。他的研究小組得出的結(jié)論是自尊被有缺陷的科學(xué)玷污了。依照他們的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),15000篇學(xué)術(shù)文章中只有200個達(dá)標(biāo)。
審查完200項研究后,鮑邁斯特總結(jié)說,強(qiáng)烈的自尊心并不能提高分?jǐn)?shù)或者獲得事業(yè)上的成功。它甚至沒能阻止人們酗酒,特別是它沒有降低任何形式的暴力。(有強(qiáng)烈的侵略性和暴力傾向的人們有時對自己評價很高,批判了人具有攻擊性是為了彌補(bǔ)低自尊的理論。)當(dāng)時,援引鮑邁斯特的話說,這一發(fā)現(xiàn)是“我職業(yè)生涯中最大的失望”。
現(xiàn)在鮑邁斯特支持德韋克的觀點,他的研究也朝類似方向發(fā)展:他即將發(fā)表的一篇文章表明,對于不及格的大學(xué)生們來說,以自尊建設(shè)為中心的表揚(yáng)會使他們的成績下降更快。鮑邁斯特逐漸認(rèn)識到,對自尊的持續(xù)要求,很大程度上與父母將自己的自豪感與孩子取得的成就掛鉤有關(guān):這種心理如此強(qiáng)烈,“當(dāng)他們稱贊孩子們時,不亞于稱贊他們自己?!?/p>
總的來說,關(guān)于表揚(yáng)的文獻(xiàn)說明:表揚(yáng)的確可以發(fā)揮作用,是一種積極的推動力。在一份調(diào)查中,圣母大學(xué)的研究人員對輸球的大學(xué)曲棍球隊進(jìn)行了贊揚(yáng)實驗。實驗很有效:球隊闖進(jìn)了季后賽。但是,表揚(yáng)的效果各不相同,而且正如徳韋克所說,表揚(yáng)的效果因表揚(yáng)本身不同而千差萬別。研究員們發(fā)現(xiàn),要想更有效,表揚(yáng)應(yīng)該是具體的。(曲棍球手們會因阻止對手次數(shù)得到明確的表揚(yáng)。)
表揚(yáng)的真誠態(tài)度也很關(guān)鍵。正如我們能看穿明揚(yáng)實貶的奉承或虛情假意的道歉,孩子們同樣能捕捉到表揚(yáng)的潛臺詞。只有七歲以下的幼兒對表揚(yáng)信以為真:稍大點的孩子與成人一樣,會對表揚(yáng)心存疑慮。
心理學(xué)家沃爾夫烏維·邁耶是該領(lǐng)域中的先驅(qū)人物。針對孩子們?nèi)绾慰创渌瑢W(xué)受表揚(yáng)這一問題,他進(jìn)行了一系列研究。邁耶的調(diào)查結(jié)果顯示,在12歲之前,孩子們不認(rèn)為被表揚(yáng)是表現(xiàn)好的標(biāo)志——事實上,這說明你缺乏能力,老師認(rèn)為你需要更多鼓勵。邁耶發(fā)現(xiàn)青少年對表揚(yáng)十分蔑視,他們甚至認(rèn)為那根本不是表揚(yáng),而是老師的批評——實際上傳遞出人們對學(xué)生能力的積極態(tài)度。
認(rèn)知科學(xué)家丹尼爾·T·威林漢(Daniel T. Willingham)認(rèn)為,老師表揚(yáng)學(xué)生可能會在不經(jīng)意間傳達(dá)出一個信息:這個孩子已經(jīng)達(dá)到了天賦的極限,而批評學(xué)生則表示他的表現(xiàn)還可以再改進(jìn)。
紐約大學(xué)精神病學(xué)博士朱迪絲·布魯克(Judith Brook)解釋說,對于父母而言,這個問題涉及到可信度?!氨頁P(yáng)固然重要,但不能是空洞的稱贊,”她說,“表揚(yáng)必須基于事實——孩子掌握的一些技能,或擁有的天賦?!币坏┖⒆勇牭奖頁P(yáng)卻覺得那毫無價值,他們不僅會鄙視不真誠的表揚(yáng),還會鄙視真誠的表揚(yáng)。
里德學(xué)院和大學(xué)的學(xué)者們復(fù)審了150多篇關(guān)于表揚(yáng)的文章。經(jīng)他們分析發(fā)現(xiàn):被表揚(yáng)的學(xué)生不愿承擔(dān)風(fēng)險并缺乏自我認(rèn)知。學(xué)者們發(fā)現(xiàn),隨意使用表揚(yáng)與學(xué)生們“缺乏毅力、更在乎老師的眼光、發(fā)言語調(diào)變化,甚至回答都帶著提問的腔調(diào)”有著密切關(guān)系。
徳韋克關(guān)于孩子被表揚(yáng)過度的研究充分說明,維護(hù)形象成了他們首要關(guān)注的問題——他們求勝心更盛,且更樂于戰(zhàn)勝別人。大量令人震驚的研究印證了這一點。
在一項研究中,孩子們要做兩次難題測試。兩次測試之間,他們有一次選擇機(jī)會:選擇學(xué)習(xí)第二次測試的新解題法,或選擇查看自己在第一次測試中的排名。時間只夠完成其中一項。被夸聰明的學(xué)生選擇了看他們的班級排名,而非用這個時間準(zhǔn)備下次測試。
在另一項實驗中,學(xué)生們得到一張要求自己填寫的成績單,并得知這些表格將會寄給另一所中學(xué)的學(xué)生——他們不會相見,也不知道對方的名字。那些被夸聰明的學(xué)生中四成人撒了謊,夸大了成績。而被夸努力的孩子幾乎沒人撒謊。
升入初中后,在更大的環(huán)境和更激烈的競爭中,一些小學(xué)時學(xué)習(xí)出眾的學(xué)生不免感到力不從心。那些將自己早期的成績歸因于天賦的人,無疑將繼續(xù)掩耳盜鈴。他們不可能恢復(fù)以前的成績,因為他們把“不斷努力”僅僅看成失敗的進(jìn)一步證明,而這才是可能恢復(fù)他們成績的關(guān)鍵。在接受采訪時,很多學(xué)生承認(rèn),會 “認(rèn)真考慮是否要在考試中作弊”。
學(xué)生開始有作弊傾向,是因為他們尚未找到應(yīng)對失敗的辦法。如果父母忽視孩子的失敗,并一味說他下次一定會做得更好,問題就復(fù)雜了。密歇根州學(xué)者杰妮弗·克羅克(Jennifer Crocker)研究了這一具體情況并解釋道:孩子們會認(rèn)為失敗是太糟糕的事情,甚至連家長都不敢承認(rèn)它存在。孩子被剝奪了討論錯誤的機(jī)會,便無法從犯錯中吸取教訓(xùn)。
我的兒子盧克在上幼兒園。他似乎對小朋友們潛在的“評價”異常敏感。盧克對此的解釋是“我很害羞”,但他并非真的害羞。他并不畏懼陌生城市,不怕跟陌生人交流,而且在學(xué)校他曾經(jīng)當(dāng)眾唱歌。恰恰相反,我更覺得他很自豪,并且自我意識很強(qiáng)。他們的學(xué)校校服很普通(海軍藍(lán)T恤,海軍藍(lán)褲子)。他很高興自己選擇的衣服不會被嘲笑,“因為那樣的話,他們也在笑他們自己呢。”
讀過卡洛·徳韋克(Carol Dweck)的研究結(jié)果后,我開始轉(zhuǎn)變對他的表揚(yáng)方式,但不是完全改變。我想,我的顧慮在于徳韋克希望學(xué)生們形成的思維定式——堅信只有更努力,才是對失敗最有力的回?fù)?。努力,再努力——聽起來很可怕的老生常談?/p>
但事實證明,對于失敗,不是簡單放棄,而是更多努力、反復(fù)嘗試的能力,正是心理學(xué)上充分研究過的一種品質(zhì)。擁有這種品質(zhì)的人有毅力,容易恢復(fù),且能通過長期推遲滿足感而保持積極性。深入了解這項研究使我認(rèn)識到,毅力不僅是意志的自覺行為,也是大腦回路控制的無意識反應(yīng)。華盛頓大學(xué)圣路易斯分校的羅伯特·克朗寧杰博士確定了該回路的位置,屬于大腦內(nèi)眼窩和中前額葉皮層的一部分。這個回路像開關(guān)一樣控制著大腦的獎賞中樞,如果沒有及時獎賞回路,回路就會開啟。當(dāng)它開啟時,會通知大腦的其余部分:“不要停止努力,大腦就要有多巴胺了 !(大腦中用于成功獎勵的化學(xué)物質(zhì) )”。克朗寧杰發(fā)現(xiàn),當(dāng)人們進(jìn)行核磁共振掃描時,有些人的回路會有規(guī)律地開啟。而其他人的回路則幾乎沒有反應(yīng)。
是什么讓一些人擁有活躍的大腦回路呢?
克朗寧杰曾訓(xùn)練大鼠、小鼠走迷宮,在它們到達(dá)出口前吝嗇地不給獎勵,以此鍛煉它們的持久性。“關(guān)鍵在于間歇性強(qiáng)化,” 克朗寧杰說。大腦必須明白:沮喪可以克服?!耙粋€人如果在成長過程中得到過于頻繁的獎勵,便不會有持久性,因為一旦獎勵沒有了,他們便會放棄?!?/p>
我認(rèn)同這個觀點。我曾經(jīng)以為“贊美狂人”只是一種說法,可事實并非如此——猛然間發(fā)覺,好像我一直在讓兒子的大腦形成對頻繁獎勵的化學(xué)依賴。
不再如此頻繁地表揚(yáng)我們的孩子將會意味著什么?嗯,要是拿我做例子的話,戒掉表揚(yáng)分為幾個階段,每個階段都很微妙。第一階段,在其他父母對他們的孩子贊不絕口的大潮中,我的舊癮復(fù)發(fā)。我不希望盧克感到被冷落。感覺就像一個戒了酒的人又繼續(xù)在社交場合中端起酒杯。我成了一個社交性贊揚(yáng)者。
之后,我試著用徳韋克建議的具體表揚(yáng)法。我表揚(yáng)盧克,但我會嘗試夸他的“處理方式”。不過,說來容易做來難。在一個五歲孩子的頭腦里,處理是什么意思呢?在我的印象里,他的大腦80%都是在處理他的公仔。
但他每天晚上都有數(shù)學(xué)作業(yè),并要大聲朗讀一本拼讀書。如果他精力集中,每項花5分鐘左右,但他很容易走神。因此,我表揚(yáng)他注意力集中,而沒要求休息。要是他很認(rèn)真聽話,我也會表揚(yáng)他。球賽之后,我表揚(yáng)他過人傳球不錯,而不是只說,“你踢得真棒。”要是他很努力地?fù)屒?,我會表揚(yáng)他所做的努力。
正如研究結(jié)論所說,這種有針對性的贊揚(yáng)讓他明白明天該怎么做。這種新型的贊揚(yáng)的效果實在是顯著的驚人。
說實話,當(dāng)我兒子在這種新的贊美方式下感覺良好的時候,痛苦的卻是我。事實證明,我曾是家里真正的“贊美狂人”。僅僅表揚(yáng)他的一種特殊技能或者一項任務(wù),似乎讓人感覺我忽視或不贊賞他的其他方面。我意識到可以用普遍性贊美,例如“你太棒了,我為你驕傲”來表達(dá)我對他無條件的愛。
贊揚(yáng)已經(jīng)成了治療現(xiàn)代育兒焦慮癥的一種靈丹妙藥。除了安排好孩子們從早餐到晚飯的生活之外,我們到家時,還要有升級版活動。在共處的幾個小時里,我們希望孩子們聽聽白天我們沒能說的話——我們在你身邊,我們支持你,我們信任你。
用類似的方式,我們將孩子置于高壓環(huán)境中,我們尋找能找到的最好學(xué)校,然后不斷贊美,以緩和環(huán)境中的緊張氣氛。我們對他們期望太多,卻把自己的期望隱藏在頻繁表揚(yáng)的光環(huán)下。如此的表里不一讓我很不自在。
終于,在戒除表揚(yáng)的最后階段,我意識到不告訴兒子他很聰明意味著:我把他智力如何的判斷權(quán)交給他自己。直接表揚(yáng)好比過早公布作業(yè)題的答案,剝奪了他自己得出結(jié)論的機(jī)會。
但是,要是他的結(jié)論是錯誤的,怎么辦呢?
我真的可以把這個問題交給他自己決定嗎?在他這個年齡。
我依然是一位焦慮的母親。今天早上在上學(xué)路上,我試探他,你努力思考什么難事的時候,大腦有什么變化嗎?
“它像肌肉一樣變大了,”他回答說,像以前一樣,直接命中靶心。
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